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上午九点,集团总部的电梯门缓缓打开,小露抱着一叠文件快步走向董事长办公室。她深吸一口气,轻轻敲了敲门,里面传来李总沉稳的声音:“进。”
推开门,李总正坐在宽大的办公桌后审阅合同,抬头看见是她,放下钢笔:“是小露啊,有事?”
“爸爸——”小露刚出口就意识到失言,连忙改口,“董事长,这是子公司阿玛妮服装公司递来的人事调动申请,语蝶董事长想提拔设计部的佳蒂当助理。”她把文件递过去,“佳蒂的简历和业绩报告都在里面,您过目。”
李总拿起简历,指尖在纸页上滑动,眉头渐渐蹙起。小露站在一旁,心里有些发紧——她知道父亲(董事长)对人事调动向来严格,尤其是核心岗位的助理岗。
“佳蒂……”李总看着简历上的照片,照片里的女孩扎着高马尾,眼神明亮,“在设计部做了两年,主导过‘可拆卸配饰’项目,数据确实不错。”他话锋一转,“但助理岗不是光看业绩的,得懂协调、能抗压,还得跟主负责人合拍。语蝶的性子偏急,佳蒂看着太青涩,怕是跟不上节奏。”
小露心里一沉,还是忍不住辩解:“可语蝶说,佳蒂对市场趋势特别敏感,上次周总的订单,就是佳蒂提前预判到客户母亲喜欢粗布材质,临时改了方案才拿下的。她不是青涩,是稳得住。”
李总放下简历,手指在桌面上轻轻敲击:“我知道你跟语蝶关系好,想帮她说话。但你忘了?子公司助理岗的人选,按规定得兼顾总部和子公司的衔接。玛妮在语蝶身边做了三年秘书,熟悉所有流程,上次总部审计,她连夜整理的台账连法务部都挑不出错,让她转助理,更稳妥。”
“玛妮确实细心,但佳蒂的冲劲是玛妮没有的啊!”小露急了,“阿玛妮现在正拓展新市场,需要佳蒂这种能抓新趋势的人,玛妮更适合做后台支持。”
李总抬眼看她,眼神里带着几分严肃:“小露,你是人力资源部总监,该懂‘适配’两个字。语蝶像把快刀,得配个能稳住刀鞘的人。玛妮看着温和,实则心思缜密,上次语蝶跟供应商吵得面红耳赤,是谁悄悄递了杯温水,提醒她‘客户要的是解决方案,不是输赢’?”
小露语塞。她当然记得,那天是玛妮悄悄拉住语蝶,才没让事情闹僵。
李总拿起笔,在申请上签下意见:“佳蒂调为秘书,协助玛妮处理设计部对接工作,玛妮升任助理,负责总部与子公司的协调。这样既保留了佳蒂的优势,又能让语蝶身边有个能‘踩刹车’的人,两全其美。”
小露看着父亲(董事长)的签字,心里虽有不甘,却也明白这是最稳妥的安排。她拿起文件:“我这就去通知语蝶和玛妮。”
“等等。”李总叫住她,语气缓和了些,“告诉语蝶,不是不信任她的眼光,是让佳蒂多磨磨。半年后要是玛妮和佳蒂的工作能无缝衔接,再调岗也不迟。”
小露点点头,转身走出办公室。电梯里,她拿出手机给语蝶发消息:“董事长批了,玛妮升助理,佳蒂转秘书,说是让佳蒂先跟着玛妮学半年。”
很快收到语蝶的回复,只有一个“好”字,后面跟着个笑脸表情。小露知道,语蝶懂了——这不是否定,是给佳蒂攒经验的机会。
回到子公司时,语蝶正在办公室翻看着新一季的设计稿。玛妮端着咖啡进来,看见小露手里的文件,脚步顿了顿:“是……批了吗?”
语蝶抬头,冲她笑了笑:“玛妮,从今天起你是我助理了。佳蒂那边,你多带带,她对设计敏感,但跟总部对接的流程还不熟。”
玛妮愣了一下,随即红了脸:“我……我怕做不好。”
“怕什么?”语蝶把设计稿推给她,“上次审计你整理的台账,比总部的模板还清楚,这本事放着不用才可惜。”
正说着,佳蒂抱着一摞布料样品进来,看见小露手里的文件,眼神里闪过一丝失落。小露走过去,拍了拍她的肩膀:“别灰心,秘书岗能直接跟进设计落地,比助理岗更能接触到你的老本行。玛妮姐经验足,跟着她学,半年后咱们再争取调岗。”
佳蒂眼睛亮了起来,用力点头:“嗯!我一定好好学!”
玛妮看着语蝶递过来的助理职责清单,指尖有些发颤,却还是认真接了过来:“我会跟总部那边多沟通,不会给你拖后腿的。”
语蝶笑着摇摇头:“咱们是搭档,哪来的拖后腿。走,玛妮,先跟我去车间看看新到的面料,佳蒂也一起来,正好给我们讲讲你选的那批提花布有什么特别的。”
三人走出办公室,阳光透过走廊的窗户洒进来,在地面投下长长的影子。小露站在原地,看着她们的背影,忽然觉得父亲(董事长)说得对——快刀配稳鞘,才能走得更远。而那把暂时收在鞘里的小刀(佳蒂),磨得更锋利些,将来未必不能成为另一把亮眼的快刀。
办公室里,李总的电话打了过来,小露接起,听见父亲(董事长)的声音:“跟语蝶说,这几天让玛妮来总部一趟,我让法务部的人跟她对接下跨部门协调的注意事项。”
“好的,董事长。”小露应着,心里悄悄松了口气。原来父亲(董事长)早就安排好了后续,他不是否定谁,只是想让每个人都在最合适的位置上,慢慢长成能独当一面的模样。
窗外的云慢慢飘过,子公司的车间里传来机器运转的声音,一切都在朝着稳妥又充满希望的方向,慢慢推进。
高铁刚驶入广州站,玛妮就从包里翻出小镜子,理了理微乱的金发。出发前语蝶特意叮嘱:“法务部的小白总监看着温和,实则最讲规矩,穿得正式点,资料多带几份备份。”此刻她身上的浅灰色西装套裙还是新添置的,手里的公文包沉甸甸的,装着子公司近半年的合同台账。
走出出站口,集团总部派来的车已等在路边。半小时后,玛妮站在总部大楼前,仰头望着玻璃幕墙反射的流云,深吸一口气才往里走。前台的米娜正对着电脑录入信息,抬头看见她,眼睛一亮:“是阿玛妮的玛妮助理吧?语蝶董事长跟我打过招呼了,我带您去法务部。”
米娜穿着粉色职业装,走路时马尾辫轻轻晃动,她侧身引路时笑着说:“小白总监刚开完会,特意交代等您到了就直接进去。”走廊里遇见不少员工,有人笑着跟米娜打招呼,目光落在玛妮身上时带着好奇——毕竟金发碧眼的助理在总部不算常见。
法务部在十楼,米娜推开磨砂玻璃门,朝里面喊了声:“白总监,玛妮助理到了。”
靠窗的办公桌后,小白抬起头,镜片后的眼睛透着温和。他起身时碰倒了桌边的绿植,连忙扶稳,笑着自嘲:“抱歉,刚整理文件太急,有点乱。”他的办公桌上堆着半人高的合同,却码得整整齐齐,标签纸颜色分明。
“白总监好,我是玛妮。”玛妮递过资料袋,“这是子公司需要协调的跨部门合同清单,特别是和设计部、销售部的对接条款,想请您帮忙看看有没有漏洞。”
小白接过资料,指尖在封面上敲了敲:“语蝶跟我提过,你们最近在推联名款,涉及到知识产权划分,确实得仔细些。”他翻开第一页,忽然抬头,“你在米兰待过?”
玛妮愣了愣:“是的,我大学在米兰读的法律,辅修服装设计。”
“难怪。”小白笑了,“你标注的几个条款用了米兰公约的案例,很专业。”他指着其中一条,“不过国内更看重实际履行地,这里得补充‘以子公司所在地法院为管辖地’,免得将来有纠纷扯不清。”
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