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第445章 情绪昂扬（第3页）

吴舟扫视众人。。。

“李佳。”吴舟喊出来的第一个人名。

“李佳大家也都认识，公司视觉优化部负责人，也是公司最早跟着我一起创业的元老级员工。。。这次舆情期间，公司这边业务有所波动，有多个品牌被恶意针对，李佳临时组建团队，带人连续熬了2个通宵，后来也是一直熬夜加班，不断地制作317版图文模板优化方案，为恢复转化率，提升业绩做出来了卓越贡献。。。”

吴舟直接提出来了三扎钱，30w。

李佳也是没想到自己会是第一个上台领钱的，而且一下子就拿到这么多，虽然他觉得公司这边给自己的已经够多了，那段时间虽然忙，但公司这边给到绩效奖金，还有加班费也是给的足足的，没有这笔钱，他也不会觉得有什么。。。

但他只是一个打工人，打工人，怎么会和钱有仇呢。。。

李佳虽然尽量的控制脸上的表情，但笑容完全压制不住，脚步走过去的时候，也是快了几分。

四周的一众人，这会儿目光也都是聚集到了李佳身上。

而后第二人，第三人，第四人。。

“胡昊。”

“运营部品牌策略组，完成了对207个产品的产品卖点优化，活动匹配。。。”

“程可”

“质检部核心成员。她主动发现并上报了5起合作公司，质量问题，原料批次错配等问题。。。。”

“苗小薇”

“客服部金牌客服，单月最高峰接待137位刁难客户，差评率低于小组平均达54%，并推动‘问题归类系统’升级，帮助所有组平均响应时效提前。。。”

。。。。。。。

“每一位被叫到名字的同事，背后是实实在在的贡献。这就是我们要坚持的——能力导向，结果导向，不是喊得响，而是做得到。也希望其他同事们，也能像这些被叫到名字的同事，学习。。。”

一共交上去了13人，每个人，吴舟在没有看稿的情况下，就直接说出了这些人过往经历，以及那段时间做出来那些贡献。

这种表现，在一众员工们看来，吴舟这个老板，确确实实是在将他们所做的那些事，都是看在眼里的。

这一刻，很多员工，心里涌出了无限的斗志。

他们也想要上台。

毕竟，华夏人骨子里的“王侯将相宁有种乎”，“彼可取而代之”。。。

这13人，只分走了200w多点，还剩下的800w，后续人事部门会根据这段时间的工作考核，给到不等的奖金。。。

这次的召开的会议，也因为发钱这么一档子事儿，当在场所有人的情绪也都来到了，一个个的兴奋异常。

“吴总万岁。。。”

这种口号，又不知道被谁给提了出来，也就现在不是“古时候”。。。

吴舟这边等到大家情绪稍稍平复一些之后。

最后却是又开口。

“最后一件事。。。。我要说的是，公司这边一些新“规”。。。