趣读小说

手机浏览器扫描二维码访问

第844章 打破壁垒（第1页）

第844章：打破壁垒！！

会议室又陷入短暂沉默。

罗地长跟着表态。

“基层我跑得多，很多辅警兢兢业业，干五六年，工资却只有正式民警一半不到，留不住人，人才流失非常严重。”

“待遇提上来，队伍才能稳，战斗力才能往上走。风险确实有，但收益更大。”

几位非班子成员，但却拥有话语权的处级领导陆续发言，有顾虑现实政策枷锁的。

有真心支持基层变革的，两种观点来回碰撞，会议室里讨论声此起彼伏。

杨天坐在主位，静静听着所有人的发言，神色从容，没有打断任何人。

等到所有人都把心中的顾虑、建议全部说完，他抬手轻轻敲了敲桌面，会议室瞬间安静下来。

“大家的担忧，我全部考虑过。”

杨天目光扫过全场，声音沉稳而坚定。

“第一，资金来源，属于境外任务专项奖金，归属特遣突击队集体所有。”

杨天假以名目，将二十亿美金“洗白！”

“我们突击队全员一致同意，把这一笔巨款无偿拿出来，用于全省辅警队伍建设，不占用地方财政一分钱，不需要各地市再额外掏腰包。”

“一次性设立专项永续基金，本金不动，每年产生的收益，加上部分本金，专门用来保障辅警薪酬福利，解决后续年年支出的问题。”

“第二，我们不直接改动国家编制制度。不是把辅警全部转为民警，而是待遇层面试点改革。”

“身份依旧为辅警，但是薪酬标准、执勤补贴、加班补助、立功奖励、体检、抚恤、子女慰问福利，全部对标同岗位正式民警。”

“身份不变，待遇看齐。做制度试点，先行先试。”

“第三，同步配套考核机制。待遇提上去，门槛和管理也要跟上。”

“后续会出台严格辅警考核条例，绩效考核末位淘汰，混日子、不作为、违纪违规的，该清退就清退。”

“高薪，是给实干奉献的人，不是养闲人的。”

三条条理清晰，直接打消了大部分人心里最大的顾虑。

分管财务的负责人长舒一口气：“若是设立专项永续基金，不靠地方财政兜底，又配套严格的考核淘汰机制，可行性就大大提高了。”

“那向上汇报呢？会不会引来非议？”

杨天淡淡开口：

“如实上报。说明资金来历，说明我们的试点方案。”

“为国历练出来的经费，反哺国内基层警务，情理上站得住脚。”

“别人怎么议论，不重要。”

“我们要对的，是千千万万奋战在一线的基层民辅警。”

说完，他身体微微坐直：“现在，举手表决，是否通过《西江省辅警待遇革新试点方案》。”

话音落下。

齐侗玮第一个高高举起右手。

紧接着罗地长、王昊、朱志鹏等人相继举手。

一个，两个，三个……

接连不断的手臂陆续抬起。

最后，全场党委班子成员，全数举手赞成。